Name: بررسی قانون جامع تامین اجتماعی مصوب 1354
SKU: 16570
Availability: InStock

قیمت

رایگان!

اشتراک :

0 دیدگاه 729 بازدید

لینک کوتاه : https://miraslearning.com/?p=16570

دسته بندی مالیات

بدون امتیاز 0 رای

تاریخ انتشار: 5 خرداد 1405

با توجه به اهمیت حیاتی این مباحث، از شما دعوت می‌کنم با شرکت در «دوره جامع و کاربردی قانون تأمین اجتماعی»، دانش خود را به یک مهارت حرفه‌ای و سپر دفاعی قدرتمند تبدیل کنید؛ در این دوره شما فراتر از تئوری‌های خشک، با رویه‌های اجرایی و بخشنامه‌های روز سازمان آشنا می‌شوید و به صورت کاملاً عملی یاد می‌گیرید که چگونه لیست‌های بیمه را بدون خطا مدیریت کنید، در قراردادهای پیمانکاری مفاصاحساب بگیرید، لوایح دفاعی مستند برای پیروزی در هیأت‌های تشخیص مطالبات تنظیم کنید و در نهایت به عنوان یک کارفرما، حسابدار یا مدیر منابع انسانی، جرایم سنگین بیمه‌ای را خنثی کرده و حقوق قانونی سازمان و پرسنل خود را با بالاترین ضریب اطمینان تضمین کنید.

لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید

دسترسی سریع

ارتباط با استاد

ضمانت بازگشت

چرا خواندن این دوره اهمیت دارد؟

. برای کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکار (مدیریت ریسک و کاهش هزینه‌ها):

جلوگیری از جرایم سنگین و فلج‌کننده: عدم آگاهی از موادی مثل زمان‌بندی ارسال لیست، نحوه تنظیم قراردادها و تکالیف بازرسی، می‌تواند منجر به جرایم سنگین (مثل جریمه‌های تأخیر، کسری لیست و برآوردهای علی‌الرأس) شود که گاهی کسب‌وکارها را به مرز ورشکستگی می‌کشاند.
دفاع قانونی: شناخت ساختار هیأت‌های تشخیص مطالبات و نحوه اعتراض مستند به بدهی‌ها، سپر دفاعی کارفرما در برابر هزینه‌های ناحق است.

۲. برای بیمه‌شدگان و حقوق‌بگیران (تضمین آینده و احقاق حق):

آگاهی از حقوق و مزایا: این قانون به فرد می‌آموزد که در صورت بیماری، ازکارافتادگی، بارداری، بیکاری یا در نهایت بازنشستگی، دقیقاً چه حقوقی دارد و چگونه باید آن‌ها را مطالبه کند.
جلوگیری از تضییع حق: شناخت موادی مانند ماده ۳۶ (که می‌گوید تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه، رافع مسئولیت سازمان در قبال کارگر نیست) یا ماده ۱۰۳، به فرد قدرت می‌دهد تا در برابر کسر غیرقانونی حقوق یا عدم بیمه شدن بایستد.

۳. برای متخصصان منابع انسانی (HR)، حسابداران و مشاوران حقوقی (ارزش‌آفرینی و ارتقای شغلی):

مزیت رقابتی در بازار کار: یک حسابدار یا مدیر منابع انسانی که به قانون تأمین اجتماعی، بخشنامه‌های اجرایی و نحوه دفاع در هیأت‌ها مسلط است، برای شرکت خود میلیاردها تومان ارزش خلق می‌کند (با جلوگیری از جرایم و استفاده بهینه از معافیت‌ها). این دانش، شما را از یک کارمند اجرایی به یک مشاور استراتژیک تبدیل می‌کند.
عبور ایمن از حسابرسی‌ها: تسلط بر نحوه ارائه اسناد مالی به حسابرسان تأمین اجتماعی، مهارتی به شدت کاربردی و پول‌ساز است.

خلاصه کلام:

قانون تأمین اجتماعی، قانونِ زندگیِ کاری است. ندانستن این قانون همواره «هزینه» دارد (چه به شکل پرداخت جریمه برای کارفرما و چه به شکل از دست رفتن خدمات برای کارگر)، اما دانستن آن، قدرت، امنیت روانی و سپر دفاعی اقتصادی به همراه می‌آورد.