شکایت تازه علیه صنعت سوشی فروشگاهی: کارگران با دستمزد پایین و هزینه‌های سنگین روبه‌رو هستند

صنعت سوشی در فروشگاه‌های زنجیره‌ای با فروش سالانه تقریبی 2.4 میلیارد دلار در بخش دلی شناخته می‌شود، طبق گزارشی از شورای سوشی مؤسسه ملی شیلات (NFI). با این حال شکایتی تازه از دفتر استانداردهای کار و اجرای قوانین شهرستان سان‌دیگو نشان می‌دهد برخی از شرکت‌های تهیه‌کننده این سوشی رفتارهای نامطلوبی انجام می‌دهند.

براساس این شکایت، پنج شرکت Ace Sushi Franchise Corp., Asiana Management Group Inc., Advanced Fresh Concepts Franchise Corp., FujiSan Franchising Corp. و Fuji Food Products Inc. به دلیل misclassification به عنوان پیمانکاران مستقل به جای کارمند مورد شک و اعتراض قرار گرفته‌اند. ادعا شده که این شرکت‌ها کارگران سوشی را به عنوان فرانچایزهای مستقل طبقه‌بندی می‌کنند تا از قوانین کار بهره‌برداری کنند و در نتیجه کارگران برای تجهیزات، نمایشگرهای یخچالی، هزینه‌های بازاریابی و خدمات فرانچایز و همچنین خرید حداقل ماهانه مواد غذایی و بسته‌بندی مجبور به پرداخت هزینه‌های سنگین می‌شوند، در حالی که ساعات کاری طولانی دارند و دستمزد آنها ناچیز نگه داشته می‌شود.

این پرونده به ساعات کار طولانی کارگران اشاره می‌کند؛ سوشی‌شُرها معمولاً 50 تا 70 ساعت در هفته کار می‌کنند و شکایت خواستار جبران دستمزدهای معوق و هزینه‌های وکالت است. MoneyWise از هر پنج شرکت برای اظهار نظر تماس گرفته اما پاسخ دریافت نکرده است. در نهایت، این شکایت نشان می‌دهد که اگر مشخص شود این افراد کارمند بوده‌اند، حقوق و مزایای از دست رفته می‌تواند بازپرداخت شود.

نکات کلیدی

• شکایت از طبقه‌بندی کارگران به عنوان پیمانکار مستقل در عوض کارمند
• اجبار به پرداخت تجهیزات، نمایشگرها و خدمات فرانچایز توسط کارگران
• الزام به خرید ماهانه مقدار مشخصی از مواد غذایی و بسته‌بندی برای جلوگیری از هزینه یا فسخ قرارداد
• ساعات کار طولانی کارگران سوشی 50 تا 70 ساعت در هفته
• اگر کارگران کارمند تلقی شوند، ممکن است دستمزدهای پرداخت نشده و هزینه‌های وکالت جبران شود
• شامل پنج شرکت سوشی فروشگاهی و شکایت دفتر استانداردهای کار سان‌دیگو

منبع خبر: finance_yahoo

#بی_تعریفی_شغلی #حقوق_کارگران #دادخواهی_کارگران_سوشی #صنعت_سوپر_مارکت_سوشی #قوانین_کار_و_دستمزد