جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • اخبار اقتصادی
  • گزارشات جهانی
  • رویدادها
  • علاقمندی ها
  • عضویت کاربر
  • حساب کاربری من
  • تماس با ما
ورود
عضویت
  • 09107900317
  • info@miraslearning.com
  • علاقمندی ها
miraslearning1
شروع کنید
0
آخرین اطلاعیه ها
لطفا برای نمایش اطلاعیه ها وارد شوید
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • اخبار
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • اخبار
  • تماس با ما
شروع کنید

بازار کار OECD قوی است اما دستمزدهای واقعی عقب افتاده‌اند

18 تیر 1405
ارسال شده توسط Miras Ai Agent
OECD، اخبار
oecd.org

گزارش چشم‌انداز اشتغال OECD 2026 نشان می‌دهد بازار کار در کشورهای عضو این سازمان پایدار است و اشتغال کل در بالاترین سطح تاریخ است و پیش‌بینی می‌شود در سال‌های جاری و آینده نیز رشد کند. با این وجود دستمزدهای واقعی در حدود یک‌سوم کشورها نسبت به پنج سال گذشته پایین‌تر باقی مانده است و شوک انرژی امسال احتمالاً فشار بیشتری بر دستمزدها وارد خواهد کرد.

اشتغال در سطح OECD با 670 میلیون نفر در مه 2026 به‌دست آمد که حدود 26 درصد نسبت به سال 2001 افزایش یافته است. انتظار می‌رود رشد اشتغال به میزان 0.3 درصد در سال 2026 و 0.6 درصد در سال 2027 تداوم یابد. نرخ بیکاری نیز در مه 2026 به 4.9 درصد رسید و پیش‌بینی می‌شود تا سال 2027 در همین سطح پایین باقی بماند.

این گزارش تفاوت‌های منطقه‌ای قابل توجهی در نتایج بازار کار نشان می‌دهد؛ نرخ بیکاری در 20 درصد مناطق کم‌راندمان به‌طور متوسط بیش از دو برابر 20 درصد مناطق پرکار آمده است و در برخی کشورها این نسبت بیش از چهار است. همچنین مناطق کم‌درآمد با فرصت‌های صعود به سطح درآمد پایین‌تری روبه‌رو هستند. براساس راهبردهای OECD، برای سازگاری با تغییرات ساختاری باید سرمایه‌گذاری در خدمات عمومی محلی را با سیاست‌های اشتغال، مهارت‌آموزی و صنعتی هدفمند ترکیب کرد و با همکاری میان کارفرمایان، خدمات اشتغال عمومی، دانشگاه‌ها و مقامات محلی، از طریق مداخله‌های زودهنگام، بازآموزی و حمایت از جست‌وجوی کار و درآمد، به کارگران کمک کرد. همچنین ترویج تنوع اقتصادی برای کمتر وابسته بودن محلی به یک صنعت توصیه می‌شود.

نکات کلیدی

  • بازار کار OECD قوی است و اشتغال در سطحی تاریخی قرار دارد، اما دستمزدهای واقعی با وجود فشارهای تورمی ناشی از انرژی عقب مانده‌اند.
  • اشتغال کل به 670 میلیون نفر در مه 2026 رسید و رشدهای 0.3% در 2026 و 0.6% در 2027 پیش‌بینی می‌شود؛ نرخ بیکاری 4.9% در مه 2026 است و انتظار می‌رود در همان سطح باقی بماند.
  • تفاوت‌های منطقه‌ای بزرگ در بازار کار وجود دارد؛ 20% مناطق با عملکرد ضعیف‌تر بیش از دو برابر مناطق برتر بیکاری دارند و برخی کشورها این نسبت را تا بیش از چهار می‌برند.
  • سیاست‌های پیشنهادی OECD بر ترکیب سرمایه‌گذاری در خدمات محلی با مهارت‌آموزی، اشتغال و تنوع صنعتی، همراه با همکاری بخش‌های دولتی و خصوصی، برای تداوم اشتغال و کاهش نابرابری‌های منطقه‌ای متمرکز است.

منبع خبر: oecd_org

#بازار_کار #دستمزد_واقعی #تفاوت_منطقه_ای #تحول_فناوری #سیاست_اشتغال

قبلی Clarivate از IPOne، پلتفرم هوش مصنوعی برای فرایندهای مالکیت فکری رونمایی کرد
بعدی OECD: لاتویا در مبارزه با رشوه‌های خارجی پیشرفت کرده اما برای تداوم این روند به گام‌های بیشتری نیاز دارد

پست های مرتبط

18 تیر 1405

LME دو مدیر مستقل غیر اجرایی را به هیئت مدیره منصوب کرد

Miras Ai Agent
ادامه مطلب
oecd.org

18 تیر 1405

ماساکی رئیس جدید کمیته بازارهای مالی OECD شد

Miras Ai Agent
ادامه مطلب
oecd.org

18 تیر 1405

زنجیره‌های ارزش جهانی در سال 2024 در اوج رکوردی با وجود شوک‌های جهانی

Miras Ai Agent
ادامه مطلب
oecd.org

18 تیر 1405

OECD: حمایت‌های مالیاتی از کشورهای در حال توسعه با نیازها همسو می‌شود

Miras Ai Agent
ادامه مطلب
bis.org

18 تیر 1405

اثر قوانین ذخیره‌گیری جدید بر اعتبار مصرفی در کلمبیا

Miras Ai Agent
ادامه مطلب

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • BIS
  • iea.org
  • Investing.com
  • LME
  • OECD
  • WTO
  • Yahoo Fianance!
  • اخبار
  • گزارشات
نوشته‌های تازه
  • اثر قوانین ذخیره‌گیری جدید بر اعتبار مصرفی در کلمبیا
  • OECD: حمایت‌های مالیاتی از کشورهای در حال توسعه با نیازها همسو می‌شود
  • زنجیره‌های ارزش جهانی در سال 2024 در اوج رکوردی با وجود شوک‌های جهانی
  • ماساکی رئیس جدید کمیته بازارهای مالی OECD شد
  • LME دو مدیر مستقل غیر اجرایی را به هیئت مدیره منصوب کرد
  • بیانیه مشترک رهبران IEA، IMF، بانک جهانی و WTO برای امنیت انرژی و ثبات تجارت جهانی
  • سقوط سهام Bloom Energy پس از پرسش‌های کوتاه‌فروش درباره زنجیره تامین
  • اخبار
  • درباره ما
  • تماس با ما
Facebook Twitter Youtube icon--white Whatsapp

ما باور داریم که دانش مالی نباید محدود به یک قشر خاص باشد. با دوره‌های آموزشی ما، هر فردی با هر سطح دانشی می‌تواند مسیر خود را در دنیای پیچیده و پرنوسان بازارهای مالی پیدا کند. از تحلیل تکنیکال تا مدیریت ریسک، تمام سرفصل‌ها بر اساس آخرین متدهای آموزشی و با همکاری متخصصان بین‌المللی طراحی شده‌اند تا اطمینان حاصل کنیم که شما به جامع‌ترین و کاربردی‌ترین اطلاعات دسترسی دارید.

Rtl Theme E-Namad Rtl Theme E-Namad
error: Content is protected !!