دو سوم کارکنان به‌طور مخفی از AI غیرمجاز استفاده می‌کنند و داده‌های‌شان را به ChatGPT می‌فرستند

گزارش تازه PagerDuty نشان می‌دهد بیش از ۱۲۰۰ کارمند اداری در آمریکا، بریتانیا، استرالیا و ژاپن که شرکت‌شان حداقل ۵۰۰ میلیون دلار گردش دارد، از ابزارهای هوش مصنوعی بزرگ برای انجام کارهای روزمره استفاده می‌کنند و اغلب این کار را در شرایطی انجام می‌دهند که کارفرما استفاده از این ابزار را منع کرده است. این مطالعه همچنین نشان می‌دهد ۷۲٪ از شرکت‌کنندگان نسبت به مدیران سیاست‌گذار درک بهتری از AI و کاربردهای آن دارند.

در این پژوهش ۶۶٪ از کارمندانی که از AI استفاده می‌کنند، به‌طور آگاهانه با وجود ممنوعیت اقدام می‌کنند و حدود ۴۸٪ از آنها گفته‌اند با پیامدهای رسمی روبه‌رو شده‌اند. استفاده غیرمجاز به‌ویژه در شرکت‌های بزرگ‌تر با ۱٬۵۰۰ کارمند یا بیشتر رایج‌تر است و ۷۲٪ از پاسخ‌دهندگان گفته‌اند با خواست کارفرما مخالفت می‌کنند.

از منظر حریم خصوصی، حدود ۴۵٪ از شرکت‌کنندگان از AI برای تفکر و کمک به تصمیم‌گیری‌های کاری استفاده می‌کنند و حدود ۴۳٪ ایمیل‌ها یا مکاتبات کاری را در ابزارهای عمومی AI مانند ChatGPT وارد می‌کنند که خارج از سیستم‌های داخلی شرکت است. این داده‌ها نه تنها ممکن است امن نباشند، بلکه OpenAI و سایر ابزارهای AI داده‌های تعاملات را برای آموزش مدل‌ها نگه می‌دارند و ممکن است داده‌های شخصی یا محرمانه را فاش کنند. همچنین امکان دسترسی عمومی به لینک‌های اشتراک‌گذاری مکالمات وجود دارد.

نکات کلیدی

• ۶۶٪ از کارکنان از ابزارهای AI غیرمجاز استفاده می‌کنند با وجود ممنوعیت‌ها و ۴۸٪ با پیامدهای رسمی مواجه شده‌اند
• استفاده غیرمجاز در شرکت‌های بزرگ‌تر با ۱٬۵۰۰ کارمند یا بیشتر رایج‌تر است و ۷۲٪ از پاسخ‌دهندگان با خواست کارفرما مخالفت می‌کنند
• ۴۵٪ از کارکنان از AI برای تفکر و تصمیم‌گیری‌های کاری استفاده می‌کنند و ۴۳٪ مکاتبات کاری را در ابزارهای عمومی وارد می‌کنند
• OpenAI و سایر ابزارها داده‌های مکالمات را برای آموزش مدل‌ها نگه می‌دارند و حریم خصوصی داده‌ها ممکن است نقض شود

منبع خبر: finance_yahoo

#هوش_مصنوعی #حریم_خصوصی #امنیت_داده